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社恐人,社恐魂,社恐不想见到人!

小鱼 深大就业 2023-09-06

Hello,大家晚上好呀!这里是就业菌菌,今天我们来聊点轻松的话题,先来调查已就业的同学们是否有以下的行为👇


在公司遇到熟人,“近视”是一个很好的借口......

跟同事交流能打字绝不发语音,能发语音绝不视频,能视频绝不面对面交流......

为了绕道领导,多跑了两条街,今日步数过万......

每天爬楼梯,害怕在电梯里遇见同事......

总是一个人宅在办公室,不喜欢串位,工作位置就是最安全的天地......



这画面感应该很足了吧,相信很多同学都已经猜到了菌菌今天的话题了。我们常听到别人说什么我有社恐、我才是社恐好吧、我是真的社恐,那么今天我们就来聊聊社恐。


First and foremost,虽然大家都对社恐这个词很了解了,🥚还是有必要跟一些小伙伴解释一下的!


到底怎样才算做是社恐?


其实真正的社恐病症可不是常人口中的说的那么轻松,医学上对于社交恐惧的判定是这样的👇


社交恐惧症是一种焦虑性障碍,以过分和不合理地惧怕外界某种客观事物或情境为主要表现。


Additionally,社恐也是分类型的,分别是广泛性和特定性。广泛性社恐患者会对多数情境感到害怕;特定性社恐患者则会因为部分特定的社交情境或社交对象而焦虑。


看到这里,很多同学会说,按照你上面说的,我条条都对上了,我是不是就算社恐患者?别急,先来看看社恐患者会有哪些症状吧!



轻度症者表现为勉强或被迫参加社交,对交流回避拒绝、并明显焦虑;重度症者的症状则是自我拘谨、缄默、甚至自杀。所以真正的社恐可不是开玩笑的!


如果同学们有以上症状或者行为,那说明你就是社恐患者中的一员了呜呜呜,但是除了知道自己有社恐,同学们了解自己为什么会产生这样的心里吗?往下看👇


导致职场社恐的原因


菌菌先来分享几个自己的经历吧(不瞒大家说,菌菌也是个社恐😂)


场景一:有一次菌菌上班快迟到了,匆忙跑去电梯但是发现上面挤满了人(虽然还是可以上去的),但是我好害怕一群人在电梯里看你进来的眼神,太可怕了,于是菌菌选择爬楼梯


场景二:菌菌本来想去茶水间放松放松,结果碰到几个不太熟的同事在聊天,经过他们的时候紧张死了,倒完水之后假装镇定赶快溜走了


场景三:刚入职没多久的菌菌恰逢公司部门团建,吃饭的时候看到大家都分享自己的生活,但是感觉又插不上嘴,最怕自己说完空气突然安静,于是选择默默吃饭划水


可能在正常人眼里看起来挺离谱的,可是社恐人就是这样的状态🆘 回归正题,根据菌菌自己的情况还有平时与其他同学的网上交流,总结起来,造成社恐有以下罪魁祸首:(以下情况请同学们对号入座)


01

自我感觉过于敏感

同学们是否觉得,坐在电脑前感觉无时不刻有人在窥视着你的电脑屏幕,仿佛周围长着无数双眼睛;甚至觉得同事的某些行为是在故意刁难你?那只能说,同学们和菌菌一样自我感觉都太过敏感了!


02

过分看重同事、领导的评价


各位社恐们有没有以下的苦恼:同事、老板的评价就是左右你行动的绊脚石?经常过于放大同事和领导的负面评价?对于同事的言语耿耿于怀?如果你有以上的现象,那就说明同学们很在意别人的评价了。


03

对自己的不自信


初入职场的社恐们会不会这样想:作为职场的新人,很难与公司的老员工相处?很难融入到别人的世界里?又或者难以在工作中取得自己的话语权?这都是不自信带来的烦恼!


身在职场中的小伙伴肯定知道,社交是工作不可缺少的一环,这对于社恐患者来说是一个不幸的现实。如果你有以上的困扰,却又无法避免社交场合,那我们可以做什么来缓解社恐焦虑呢?👇



怎么努力克服社恐?


01

减少对自我的关注

很多多余的场景,往往是庸人自扰。我们或许可以适当放下警惕的盔甲,让自己放松下来,顺其自然地去接纳身边的一切,同学们才会发现世界原本就没有这么多的焦虑。


02

调整自己的心态和认知

有些事情并没有我们想象得那么尴尬(比如跟同事打招呼啊什么的),我们只是在给自己加负担。客观看待你所做的事情,尝试接受正常的职场社交尴尬,让自己在碰壁中成长,迈出心里的那条槛!


03

寻找自己的擅长点和优点

不自信往往使社恐患者丧失说话的底气,以至于不想甚至不敢与同事、老板正常交流。不用害怕,人都是一样的,如果同学们有这样的困扰,要多学会发现自己在职场的闪光点,比如细心啊、业务能力强啊这些,增强自己的自信心。


04

撰写心理日记

有些同学明明已经在尽力克服了,可还是畏惧窒息的场景。菌菌这时候建议,把自己每一次克服社恐的经历记录作为日记,等到你做得多的时候,回头看来,你就会收获成就感,你才会觉得你的努力是可视化的,并不是徒劳的。


好啦!菌菌今天的分享就到这里了,希望菌菌的良言可以鼓舞一部分患有社恐的同学们,加油!社恐并不可怕,只要同学们用心,一定会克服的!



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